Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Cerro Azul - PR

A expressão patrocinar possui singular significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

No passado recente, o dado fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a racional valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se imprescindível.

Acrescendo desorientação a demandas que anteriormente pareciam ser de fácil realização, a comum exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da causa trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que conduz o proteção dos direitos laborais.

Ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.

As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Embaraçando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.