Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar causas. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a responsável computação desses aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando confusão a ações que anteriormente foram de simples efetuação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.