A expressão patrocinar
possui especial importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a honesta avaliação daqueles apontados direitos tornou-se indeclinável.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
Porque expiram rápido e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de tranquila efetuação, diagonalmente, demudou a mecânica que orienta a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear demandas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.