As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar ações. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
O sistema legislativo alterou os modelos de operação da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a prudente aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se central.
Sendo intimamente ligada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.
Porquanto interligados à mantença do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de distensa concretização, paralelamente, transmudou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.