Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar lides. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o tópico essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a regular aferição desses citados direitos mostrou-se indispensável.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligada à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual importância no Direito Laboral.
A expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso do processo trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antanho eram de tranquila efetuação, obliquamente, imutou o sistema que regula a defensa dos direitos do trabalho.