Porquanto vinculados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto indispensável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a criteriosa estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se substancial.
Inibindo a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, somando ruído a contendas que antanho eram de tranquila efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
Estando intrinsecamente interligado à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial importância no Direito do Trabalho.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os padrões de atuação da advocacia.