Estando inerentemente associada à atuação de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem excepcional valia no Direito Trabalhista.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, aditando dificuldade a demandas que no passado recente eram de incomplexa produzição, indiretamente, demudou a técnica que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico alargou as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o componente essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a sensata quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova situação.