A prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a processos que outrora revelavam ser de distensa produzição, lateralmente, demudou a técnica que carreia o amparo dos direitos dos empregados.
Ao promover a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a parte relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a prudente quantificação de tais citados direitos revelou-se primordial.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar lides. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.