Acrescendo dificuldade a lides que antes eram de distensa executação, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
Ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Obstaculizando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A dicção patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antigamente, a parte vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a criteriosa suputação de tais citados direitos patenteou-se indispensável.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.