Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Charrua - RS

O termo patrocinar tem peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Outrora, o conhecimento imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a cautelosa valoração de tais aludidos direitos sinalizou-se indispensável.

Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Acrescentando confusão a reclamações que anteriormente eram de elementar efetivação, a habitual exigência de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear causas. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.