Agregando tortuosidade a lides que antigamente mostravam ser de tranquila operação, a aparente precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que acompanha a defensa dos direitos empregatícios.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o dado importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a conciente valoração de tais aludidos direitos manifestou-se crucial.
Por estar inerentemente conectado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transformou os modelos de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.