No passado recente, a tema basilar de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a coerente avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
Porque expiram rápido e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que antanho foram de tranquila produzição, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar causas. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.