As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da contenda trabalhista, somando tortuosidade a demandas que outrora foram de descomplicada efetivação, transversalmente, demudou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Antes, o componente fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a regular estimativa daqueles referidos direitos tornou-se imprescindível.
A expressão patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.