Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de simples operação, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início da ação trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos laborais.
A legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a tema indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a confiável estimativa daqueles aludidos direitos manifestou-se crucial.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar processos. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém sublime significação no Direito do Trabalho.