As mutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o expediente indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo corrente, a equilibrada estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.
Adicionando dificuldade a lides que outrora aparentavam ser de fácil operação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos empregatícios.
Por ser inerentemente interligada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.