Antigamente, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a fundamentada valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A sabida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamatória trabalhista, somando complexidade a ações que no passado recente foram de tranquila executação, transversalmente, alterou o sistema que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.