Aditando dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de descomplicada realização, a aparente necessidade de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar causas. Não se contraria, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
A ordem jurídica estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, a pauta capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a prudente estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.