Acrescendo sinuosidade a contendas que em momentos passados aparentavam ser de tranquila executação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral.
Antanho, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cuidadosa quantificação desses referidos direitos patenteou-se vital.
Inibindo a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.