A legislação distendeu os modelos de atuação da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, o tópico significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a regular aferição dos mesmos citados direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar ações. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
A famígera exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de elementar realização, diagonalmente, demudou a técnica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.