Sendo intimamente vinculado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, agregando dificuldade a contendas que antes revelavam ser de fácil operação, indiretamente, imutou a técnica que carreia o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o expediente capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a regular mensuração desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar processos. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.