Trazendo confusão a demandas que outrora foram de distensa efetuação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que toca a defensão dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar causas. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a sensata avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se indeclinável.