A famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que antanho eram de elementar produzição, transversalmente, imutou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a consequente estimativa de tais referidos direitos mostrou-se cardinal.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de desempenho da advocacia.