As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o assunto central de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a conciente avaliação de tais referidos direitos denotou-se substancial.
Atalhando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Somando dificuldade a demandas que antigamente eram de distensa executação, a comezinha precisão de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
A legislação alargou os métodos de atuação da advocacia ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui individual valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.