Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Colinas do Sul - GO

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar causas. Não se objeta, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.

A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, agregando complexidade a contendas que em tempos passados eram de descomplicada concretização, lateralmente, imutou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos laborais.

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.

Antes, o conhecimento inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a adequada avaliação desses aludidos direitos tornou-se primacial.

A legislação mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

As metamorfoses concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A expressão patrocinar possui excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.