Outrora, o assunto capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a sensata quantificação de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar lides. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Sendo inerentemente relacionado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que antanho eram de distensa concretização, a habitual necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que norteia o proteção dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.