Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem jurídica estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A aparente necessidade de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de descomplicada produzição, obliquamente, alterou a técnica que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Antes, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a consequente valoração desses aludidos direitos tornou-se indispensável.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem especial significado no Direito Trabalhista.
As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.