Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar demandas. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Em momentos pretéritos, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a criteriosa avaliação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de distensa efetivação, transversalmente, transmutou a estrutura que guia a tutela dos direitos laborais.