As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o título fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a coerente estimação daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.
A dicção patrocinar
encarna particular significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que interligados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A regular exigência de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a causas que no passado recente foram de distensa efetuação, diagonalmente, alterou o plano que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar ações. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.