Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Colorado - RS

A lei modificou os padrões de desempenho da advocacia ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Antigamente, a tema capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a escrupulosa quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se basilar.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Atrapalhando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a litígios que em momentos passados foram de simples operação, obliquamente, transformou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.

As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar detém individual acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porque interligados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.