As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antigamente, o item indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a metódica estimativa desses citados direitos manifestou-se primacial.
Aditando dificuldade a ações que anteriormente foram de elementar operação, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar lides. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Porque associados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.