Porquanto conectados à subsistência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo confusão a litígios que no passado recente foram de distensa produzição, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos laborais.
Atrapalhando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
A dicção patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Outrora, o quesito fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a fiel quantificação daqueles citados direitos tornou-se fulcral.
O legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.