A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar contendas. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho.
Porquanto conectados aos víveres do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em tempos passados, a parte essencial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a escrupulosa avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se essencial.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, somando complexidade a reclamações que antes foram de elementar produzição, indiretamente, transformou a técnica que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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