Anteriormente, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a conciente computação desses citados direitos patenteou-se essencial.
Adicionando tortuosidade a demandas que antanho aparentavam ser de descomplicada efetivação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, indiretamente, modificou o plano que regula a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
possui notável significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Inibindo a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Porque ligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.