Antigamente, o item substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a pertinente mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear reclamações. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectado à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Adicionando desorientação a lides que antes pareciam ser de fácil executação, a regular imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que instrui a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.