Trazendo complexidade a reclamações que em momentos passados foram de tranquila produzição, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fiel suputação daqueles referidos direitos mostrou-se imprescindível.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar demandas. Não se contesta, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto ligados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém especial relevância no Direito do Trabalho.
Ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de atuação da advocacia.