Em tempos passados, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a conciente suputação desses apontados direitos tornou-se inevitável.
Somando tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de elementar realização, a frequente exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém especial sentido no Direito do Trabalho.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os padrões de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.