Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista.
A corrente exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, somando complexidade a processos que em tempos passados foram de simples produzição, paralelamente, alterou a sistemática que move o defendimento dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar reclamatórias. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o conhecimento significante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a justa computação desses mencionados direitos revelou-se crucial.