A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar litígios. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
A legislação modificou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A natural exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, trazendo ruído a ações que antigamente foram de fácil operação, paralelamente, modificou o plano que orienta o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral.
Antanho, o quesito significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a curial avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se primordial.