Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos passados, o item substancial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cautelosa computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Atalhando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista, estando profundamente associada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
Trazendo tortuosidade a litígios que outrora revelavam ser de distensa efetuação, a batida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.