Incorporando desorientação a litígios que em momentos passados mostravam ser de tranquila realização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar ações. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a ajustada suputação de tais citados direitos manifestou-se substancial.