Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A famígera exigência de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, incorporando confusão a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de tranquila concretização, obliquamente, transformou a metodologia que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar causas. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Por estar profundamente relacionada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho.
As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que interligados à subsistência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o título fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a consequente suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.