Antigamente, o expediente vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a sensata suputação desses referidos direitos tornou-se fulcral.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.
A dição patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar causas. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Adicionando dificuldade a demandas que em tempos passados eram de incomplexa operação, a normal precisão de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que carreia a guarda dos direitos laborais.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.