Anteriormente, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a conciente valoração daqueles citados direitos patenteou-se fundamental.
O termo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar causas. Não se contradita, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
Acrescentando confusão a processos que antes foram de tranquila realização, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que move a guarda dos direitos trabalhistas.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de prática da advocacia.