Acrescendo dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de distensa concretização, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear ações. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, o título basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento presente, a apropriada suputação desses mencionados direitos patenteou-se capital.
Ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia.