Sendo inerentemente ligado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito do Trabalho.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos pretéritos, o quesito fulcral de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a correta avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.
Inibindo a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que antes pareciam ser de incomplexa executação, paralelamente, transformou a metodologia que governa o defendimento dos direitos do trabalho.