Por ser inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém sublime peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar lides. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Incorporando sinuosidade a contendas que outrora eram de tranquila produzição, a prosaica necessidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que impele o proteção dos direitos empregatícios.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a tema central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a sensata mensuração desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.