Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Corbélia - PR

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.

O vocábulo patrocinar encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Outrora, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a confiável computação daqueles aludidos direitos demonstrou-se cardinal.

As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.

Acrescentando tortuosidade a demandas que antes revelavam ser de distensa executação, a consueta exigência de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que orienta a defensão dos direitos laborais.