Antes, a peça fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a responsável computação dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.
A dição patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral, por estar profundamente associada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que antigamente foram de distensa efetuação, diagonalmente, transformou a técnica que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar demandas. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.