Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
Por estar intimamente interligada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a prudente mensuração desses citados direitos sinalizou-se central.
Entravando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Aditando tortuosidade a contendas que antanho aparentavam ser de distensa executação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que toca a defensa dos direitos dos empregados.