Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescentando complexidade a demandas que no passado recente foram de elementar efetuação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar contendas. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes, a tema primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a fundamentada quantificação de tais referidos direitos patenteou-se fundamental.