A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar processos. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
A geral indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a lides que antanho foram de tranquila operação, indiretamente, imutou a técnica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Antigamente, o tópico essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a consiensiosa mensuração de tais citados direitos mostrou-se central.
Estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral.