Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar litígios. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
A legislação alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que no passado recente eram de tranquila concretização, obliquamente, transformou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
Antanho, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cuidadosa quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se vital.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.