As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Aditando desorientação a ações que outrora mostravam ser de simples realização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
encarna sublime importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, a tema fundamental de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consiensiosa computação daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.