Outrora, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a correta mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se substancial.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia.
Estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial peso no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antes mostravam ser de descomplicada efetuação, indiretamente, transmutou a estrutura que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à subsistência do operário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.