Embaraçando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a confiável suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.
A expressa precisão de liquidar as verbas já no exórdio da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, indiretamente, transmutou a metodologia que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo inerentemente interligada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
O legislativo alterou os padrões de prática da advocacia ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à subsistência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.