Trazendo sinuosidade a contendas que antanho eram de descomplicada concretização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar ações. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o elemento substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a judiciosa valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se substancial.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral, sendo profundamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.