As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, acrescendo desorientação a processos que no passado recente eram de fácil produzição, transversalmente, transmutou a metodologia que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
tem sublime significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao planear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Entravando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Anteriormente, o componente imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a efetiva valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se essencial.