Obstando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
No passado recente, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta aferição desses referidos direitos demonstrou-se essencial.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
Adicionando desorientação a ações que antigamente pareciam ser de descomplicada executação, a batida precisão de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que move a guarda dos direitos do trabalho.
Ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Estando intimamente conectado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Trabalhista.