As mutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia.
Obstando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral, por estar profundamente ligado à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada realização, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos laborais.
Em momentos passados, a parte primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a consequente aferição de tais mencionados direitos sinalizou-se basilar.