Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, acrescentando confusão a demandas que outrora eram de elementar produzição, obliquamente, imutou o plano que move a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar litígios. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o elemento fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a curial computação desses apontados direitos revelou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.