Estando intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o tópico significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a adequada estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se crucial.
A prosaica precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a causas que no passado recente eram de simples executação, obliquamente, imutou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar lides. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei distendeu os métodos de operação da advocacia ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.